JW-Falkinger: Wir appellieren an die rasche Einführung der FlexKap und der Mitarbeiterbeteiligung

Braucht Abbau bürokratischer Hürden bei Gründung und zeitgemäße Mitarbeiterbeteiligung - Darf zu keiner Verschlechterung des ursprünglichen Entwurfs kommen

Frau lächelt
© Anja Koppitsch

„Die derzeitige konjunkturelle Lage erfordert jetzt sofort Maßnahmen, um Startups und kleine sowie mittlere Unternehmen in Österreich zu stärken. Wir plädieren nachdrücklich für die schnelle Einführung mit Wirkung ab 1. Jänner 2024 der ‚FlexKap‘ als neue Kapitalgesellschaftsform, die speziell auf die Bedürfnisse von Startups und innovativen KMU zugeschnitten ist. In einer Zeit, in der es entscheidend ist, Kapital aufzunehmen und Investor:innen anzulocken, bietet die FlexKap eine einfache und flexible Unternehmensform, die die Hürden für Unternehmer:innen verringert“, so Claudia Falkinger, Bundesvorstands-Mitglied der Jungen Wirtschaft (JW) in der Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ). Die Flexible Kapitalgesellschaft (FlexKapG) sollte den spezifischen Bedürfnissen von Startups gerecht werden und eine flexible Gestaltung von Kapitalstrukturen und Beteiligungsverhältnissen ermöglichen. „Es ist jetzt von entscheidender Bedeutung, die erarbeiteten Verbesserungen ohne weitere Einschränkungen umzusetzen. Wir sollten uns umso mehr darauf konzentrieren, die bürokratischen Erleichterungen einzuführen, um einen besseren Standort für alle zu gewährleisten“, erklärt Falkinger.

Derzeit leiden auch Startups unter einem erheblichen Arbeitskräftemangel. Daher gewinnt nun die Bindung der Mitarbeiter:innen zunehmend an Bedeutung. „Die Einbindung von Mitarbeiter:innen in den Unternehmenserfolg geht weit über die finanzielle Ebene hinaus. Dies steigert nicht nur die Motivation, sondern fördert auch die Teamarbeit. Modernes Mitarbeiterengagement dient nicht nur der Bindung von Fachkräften, sondern ist förderlich zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens“, sagte Kambis Kohansal Vajargah, Leiter Startup Services der WKÖ.

Die Junge Wirtschaft ruft dazu auf, diese drängenden Themen ernsthaft zu prüfen und zügig Maßnahmen zu ergreifen. „Die Einführung der ‚FlexKap‘ und die Förderung der Mitarbeiterbeteiligung sind entscheidende Schritte, um die Wettbewerbsfähigkeit Österreichs zu stärken und die dynamische Entwicklung von innovativen Unternehmen voranzutreiben“, sind sich Claudia Falkinger und Kambis Kohansal Vajargah einig.

Das könnte dich auch interessieren:

Sanft lächelnde Person im Porträt, hält eine Hand an Geländer, im Hintergrund verschwommen verschiedene Hängelampen
© Anja Koppitsch Photography

JW-Pauschenwein: Mehr Anreize für längeres Arbeiten sind ein erster Schritt in Richtung mehr Generationengerechtigkeit

Junge Wirtschaft: Vorschlag der Bundesregierung müssen weitere Maßnahmen folgen

Mehr lesen
Bettina Pauschenwein
© Anja Koppitsch

JW-Pauschenwein: Junge Wirtschaft begrüßt Verbesserungen bei steuerlicher Befreiung von Überstundenzuschlägen

Steuerliche Entlastung für Arbeitnehmer:innen - Forderung der Jungen Wirtschaft endlich umgesetzt

Mehr lesen
Bettina Pausenschwein
© Junge Wirtschaft

JW-Pauschenwein zum Tax Freedom Day 2023: „Steuerliche Belastung muss sinken!“

Bis 15. August arbeiten die österreichischen Steuerzahler:innen nur für den Staat

Mehr lesen